Halal bi Halal PT PMLI – Momentum Eratkan Silaturahmi untuk Kolaborasi Tumbuh Bersama Membangun Legacy

Halal bi Halal PT PMLI – Momentum Eratkan Silaturahmi untuk Kolaborasi Tumbuh Bersama Membangun Legacy

Pentingnya kolaborasi untuk  tumbuh bersama dalam mewujudkan kesejahteraan perusahaan dan kesejahteraan para pekerja merupakan bagian dari membangun bad to good, good to great, great to excellent & excellent to legacy

Bogor, 10 Mei 2022 – Usai sudah proses penempaan diri dalam bulan Ramadhan 1443 H dengan perayaan Hari Raya Idul Fitri sepekan yang lalu. Tentu masih sangat kentara dalam ingatan bagaimana Umat Islam begitu bersemangat dan berlomba-lomba dalam melakukan ibadah serta amal sholeh di bulan tersebut baik dalam peningkatan segi kualitas kekhusukan bahkan juga peningkatan dalam segi kuantitas semata-mata karena Allah SWT.

Meskipun saat ini bulan Ramadhan telah usai, namun tentu akan sangat baik jika semua kebiasaan baik selama bulan Ramadhan dapat terus diimplementasikan pada bulan-bulan yang lain. Terutama semangat dalam berbuat kebaikan dengan disiplin dan penuh tanggung jawab dalam menjalankan amanah yang diberikan.

Seiring dengan usainya bulan Ramadhan 1443 H segenap keluarga besar PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia menyelenggarakan kegiatan Halal bi Halal di yang bertempat di Gedung Pendulum Nusantara Hall. Dalam rangkaian acara yang digelar tersebut dihadiri oleh seluruh unit kerja perusahaan mulai dari pekerja operasional maupun jajaran Direksi PT PMLI.

Dalam kesempatan ini Bapak Ustadz Agus Sudarmadji bertindak sebagai pemberi tausiyah menekankan untuk senantiasa melakukan pengelolaan dan penataan satu organ tubuh yang begitu penting yaitu hati. Di mana dalam tausiyahnya beliau menyampaikan bahwa hati merupakan kunci dari jati diri seorang manusia, karena baik buruknya seseorang bisa tercermin dari bagaimana baik atau tidaknya hati seorang manusia. “Tentunya Allah SWT tidak semata-mata memberikan kepada kita sebuah organ yang begitu berperan penting dalam membentuk kepribadian kita. Hati kita, haruslah senantiasa kita jaga dan kelola dengan baik untuk senantiasa menjadi hati yang bersih dan cerdas” jelas Beliau.

Sementara itu Direktur PT PMLI Bapak Nurjadin Surur dalam sambutannya menyampaikan bahwa pelaksanaan puasa dalam bulan Ramadhan merupakan momen penempaan diri untuk lebih meningkatkan jiwa spiritualisme dan memberikan kesempatan kepada organ tubuh manusia untuk dapat beristirahat sejenak. “Saya kira kita semua telah merasakan bagaimana pelaksanaan puasa di bulan Ramadhan menjadi refleksi bagi kita dan momen untuk meningkatkan nilai spiritualitas serta menempa diri untuk menyongsong bulan-bulan berikutnya dengan penuh semangat” ujar Beliau.

Lebih lanjut Beliau menyampaikan bahwa tantangan ke depan usai resminya penggabungan Pelindo menjadi momen yang tidak boleh dilewatkan begitu saja, mengingat pangsa pasar yang terbuka cukup lebar untuk PT PMLI. “Kunci keberhasilan kita semua dalam memajukan kesejahteraan perusahaan yang kita cintai ini adalah dengan sinergi dan kolaborasi seluruh unit kerja perusahaan. Untuk itu saya sangat berharap kita semua dapat terus meningkatkan sinergi dan kolaborasi sehingga pergerakan kinerja perusahaan akan terus bergerak ke arah yang lebih baik. Hal ini tentunya tidak terlepas dari dampak positif penggabungan Pelindo, terutama dalam  bidang pengelolaan data yang akan menjadi pasar potensial bagi PT PMLI” tutur Beliau.

Senada dengan Direktur PT PMLI, Direktur Utama PT PMLI dalam sambutannya juga menekankan pentingnya kolaborasi dan sinergi untuk dapat tumbuh bersama dalam mewujudkan kesejahteraan perusahaan. “Ayuk kita semua eratkan kolaborasi dan sinergi kita bersama untuk kemajuan PT PMLI dan juga demi kesejahteraan teman-teman semua. Tanamkan dalam setiap aktivitas pekerjaan untuk mengedepankan pencapaian hasil kinerja yang Bad to Good, Good to Great, Great to Excellent, Excellent to Legacy. Sehingga kita semua bisa turut serta mewarnai kemajuan perusahaan, bangsa dan negara” jelasnya.

Terkait dengan berbagai kebijakan yang manajemen PT PMLI ambil demi kesejahteraan seluruh Insan PT PMLI, Dirut PT PMLI menjelaskan bahwa mekanisme yang diberlakukan berdasarkan besaran kontribusi yang diberikan. Sehingga dalam hal ini besaran penghasilan setiap individu juga akan berbeda disesuaikan dengan hasil kinerja yang dinilai secara langsung oleh atasan masing-masing. “Teman-teman semua tentu sudah menerima hak yang diberikan oleh perusahaan berupa uang THR yang tentunya lebih besar jumlahnya dibandingkan tahun sebelumnya. Kebijakan ini tentulah tidak lepas dari upaya manajemen PT PMLI untuk senantiasa mengedepankan kesejahteraan Insan PT PMLI seluruhnya” jelas Beliau. “Selain itu juga manajemen telah mengambil kebijakan untuk menaikkan penghasilan Insan PT PMLI melalui standar kenaikan penghasilan dengan mekanisme insentif performansi bulanan. Sehingga dengan demikian seluruh Insan PT PMLI memiliki kesempatan yang sama untuk bisa berkontribusi lebih bagi perusahaan tentunya dengan hasil kinerja yang cepat dan tuntas. Untuk itu saya tidak bosan untuk mengajak seluruh Insan PT PMLI untuk senantiasa meningkatkan kuantitas dan kualitas kinerja untuk perusahan, karena pada dasarnya hasil yang terbaik juga akan kembali kepada Insan PT PMLI berupa peningkatan kesejahteraan” pungkas Beliau.

Dalam kegiatan ini juga manajemen PT PMLI secara langsung memberikan santunan kepada anak yatim piatu sebagai bentuk kepedulian perusahaan kepada masyarakat sekitar terutama kepada mereka yang membutuhkan. Acara ini sendiri ditutup dengan kegiatan makan bersama dengan melibatkan pelaku usaha kecil dan menengah yang berada di sekitar perusahaan.

PELINDO Pembelajaran & Konsultansi
Energizing People, Energizing Indonesia