Pelaksanaan Program Jumat Bersih (Jumsih), Komitmen Kepedulian PT PMLI Terhadap Lingkungan Sekitar

Bogor, 11 Agustus 2023 – Sebagai perwujudan kepedulian perusahaan terhadap lingkungan sekitar, PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia (PT PMLI) secara konsisten melaksanakan Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL). Pelaksanaan program TJSL tersebut berpedoman salah satunya pada Pasal 1 No.3 UU No.40 Tahun 2007 tentang pelaksanaan TJSL di lingkungan perseroan. Adapun dalam pelaksanaan program TJSL di PT PMLI mengacu pada 3 (tiga) pilar prioritas yang diamanahkan oleh Kementerian BUMN yaitu dalam bidang Pendidikan, Lingkungan, dan Pengembangan Usaha Mikro Kecil (UMK).

Insan PT PMLI saat Membersihkan Jl. Beringin I

Salah satu bentuk realisasi program pada bidang lingkungan yang dilaksanakan oleh PT PMLI adalah program Jumat Bersih (Jumsih). Program dengan aktivitas membersihkan lingkungan sekitar PT PMLI kali ini difokuskan pelaksanaannya di Jl. Beringin I No.1 yang merupakan salah satu akses utama warga desa Pandansari dalam melakukan mobiltasnya sehari-hari. Berbeda dengan pelaksanaan sebelumnya, pada program Jumsih kali ini para Insan PT PMLI yang terdiri dari perwakilan unit kerja mengenakan seragam bernuansa merah putih dalam rangka menyambut hari ulang tahun ke-78 kemerdekaan Republik Indonesia.

Dirut PT PMLI Sumarno, Membuka Kegiatan Jumsih

Direktur Utama PT PMLI Sumarno pada saat membuka kegiatan menyampaikan bahwa program ini sebagai bentuk perhatian perusahaan terhadap pentingnya kebersihan lingkungan di luar area kerja operasional perusahaan “Pagi ini kita laksanakan aktivitas bersih-bersih tentunya sebagai bentuk awareness kita terhadap kebersihan lingkungan, tidak hanya area yang berada dalam wilayah operasional PT PMLI namun juga area yang lokasinya berada di luar sekitar PT PMLI” terang beliau. Selain itu sambung beliau, dalam pelaksanaan aktivitas membersihkan lingkungan agar tetap memperhatikan faktor keselamatan “Dalam pelaksanaan aktivitas nanti, saya berpesan kepada teman-teman semua untuk memperhatikan dan mengedepankan aspek K3 mengingat area yang akan kita bersihkan merupakan salah satu akses utama di mana banyak kendaraan berlalu lalang” ujar beliau.

Sementara itu dalam pelaksanaannya, VP Facility, Equipment & QHSSE Reza Faturachman membagi tim kebersihan ke dalam beberapa kelompok, yaitu kelompok pemangkas, kelompok penyapu, dan kelompok dengan alat otomatis seperti mesin potong rumput. Usai dilaksanakan pembersihan, di sepanjang jalur yang dibersihkan juga dilakukan Fogging untuk mengantisipasi berkembang biaknya nyamuk penyebab demam berdarah (DBD). Selain aktivitas membersihkan lingkungan, di waktu yang sama juga dilaksanakan program Jumat Berkah dengan membagikan bahan makanan pokok serta perlengkapan lain seperti pakaian kepada warga sekitar yang dilaksanakan di depan pintu gerbang utama PT PMLI.

10 Tahun PT PMLI, Sinergi dan Berdedikasi Untuk Negeri

Usia yang baru, dengan semangat dan motivasi yang baru, terus bersinergi dan berkolaborasi dengan komitmen dedikasi untuk negeri

Bogor, 10 Juli 2023 | Tahun 2023 merupakan tahun yang cukup berkesan bagi PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia (PT PMLI). Tepat pada 10 Juli 2023, PT PMLI genap berusia 10 tahun atau satu dekade sejak resmi di dirikan pada 2013 silam. Selama 10 tahun berdiri, PT PMLI terus berupaya memberikan pelayanan prima kepada pelanggan sebagai upaya mewujudkan visi perusahaan untuk dapat menjadi pusat keunggulan dan mitra strategis dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) dalam bidang kepelabuhanan, maritim, dan logistik di Asia Pasifik. Tentunya upaya tersebut dilandasi sinergi dan kolaborasi yang melibatkan seluruh unit kerja, sehingga PT PMLI bias terus bertumbuh dan terus mencatatkan kinerja operasional dan keuangan ke arah yang lebih baik.

Sebagai bentuk rasa syukur atas perjalanan dan pencapaian yang diraih PT PMLI, seluruh Insan PT PMLI dari seluruh unit kerja dan level jabatan mengikuti rangkaian acara dalam rangka memperingati hari ulang tahun yang ke-10. Berlokasi di area gedung Simulator Center PT PMLI, rangkaian acara dengan mengusung tema “10 Tahun PT PMLI Sinergi dan Berdedikasi untuk Negeri” dibuka oleh Plh. Direktur PT PMLI Dessy Emastari P. Selain dihadiri jajaran Direksi dan Dewan Komisaris PT PMLI, rangkaian acara juga dihadiri oleh para Dewan Direksi PT PMLI periode sebelumnya diantaranya Budiyono Doel Rachman, Andi Isnovandiono, Amri Yusuf, Edy Purwanto, Yana Pratapa, dan Nurjadin Surur.

Plh. Direktur Saat Prosesi Pemotongan Tumpeng Didampingi Dewan Komisaris

Dalam sambutannya, Plh, Direktur PT PMLI menyampaikan terima kasih kepada seluruh unit kerja atas kontribusinya dalam peningkatan kinerja PT PMLI “Tentunya di usia PT PMLI yang ke-10 tahun ini saya mengucapkan terima kasih kepada teman-teman semuanya yang telah berkontribusi dalam peningkatan kinerja PT PMLI yang menunjukkan tren positif menjelang semester 1 yang lalu.” papar beliau. Selanjutnya beliau menambahkan bahwa Insan PT PMLI dalam upaya meraih target yang sudah ditentukan hendaknya melaksanakan pekerjaan dengan hati “Kita ketahui bersama untuk target kinerja operasi dan keuangan di tahun 2023 ini masih harus kita kejar, untuk itu hendaknya Insan PT PMLI semua bekerja dengan hati. Sehingga tidak hanya sekedar menggugurkan kewajiban namun juga harus ada nilai tambah atau value added sebagaimana arahan pemegang saham kepada kita semua” imbuh beliau. Terakhir beliau menambahkan harapannya agar PT PMLI senantiasa dapat terus mencatatkan kinerja positif secara operasi dan keuangan dengan dukungan fasilitas terbaik dan proses kinerja Insan PT PMLI yang berlandaskan pada budaya perusahaan yaitu AKHLAK.

Direksi dan Komisaris Melepas Burung Merpati

Selain menyuguhkan berbagai kegiatan yang disusun dan dilaksanakan oleh Insan PT PMLI, dalam rangkaian acara ini juga dilaksanakan program tanggung jawab sosial dan lingkungan (TJSL) berupa penyerahan santunan anak yatim yang secara langsung diserahkan oleh Plh, Direktur PT PMLI. Selain itu. sebagai perwujudan dukungan perusahaan kepada para pelaku usaha mikro kecil dan menengah (UMKM) di sekitar, PT PMLI mengundang para pelaku UMKM untuk hadir dan menyajikan produk usaha makanannya pada rangkaian acara tersebut.

Usai dilaksanakan berbagai rangkaian kegiatan, acara ditutup dengan pelepasan merpati oleh jajaran komisaris dan direksi PT PMLI yang disusul dengan pelepasan balon ke udara oleh seluruh Insan PT PMLI dan para tamu undangan.

PELINDO Pembelajaran & Konsultansi
Energizing People. Energizing Indonesia

Pemotongan Hewan Qurban di PT PMLI, Wujud Kebermanfaatan Perusahaan di Tengah Masyarakat

Tidak hanya sebatas pemenuhan kewajiban sosial, program TJSL berupa pemotongan hewan qurban juga sebagai bentuk rasa syukur dan hadirnya kebernanfaatan perusahaan di tengah-tengah masyarakat.

Simbolis penyerahan hewan qurban oleh Ketua Maziska PT PMLI kepada tokoh Masyarakat

Bogor, 30 Juni 2023 – Hari Raya Idul Adha pada 29 Juni 2023 yang ditetapkan oleh pemerintah melalui Kementerian Agama Republik Indonesia diiringi berbagai aktivitas dalam perayaannya di setiap wilayah Indonesia. Salah satu yang menjadi aktivitas utama adalah pemotongan hewan Qurban sebagaimana tuntunan ajaran Islam yang telah dicontohkan oleh Nabi Ibrahim SA ribuan tahun yang lalu. Tidak hanya sebagai bentuk pengorbanan harta, pemotongan hewan qurban juga sebagai wujud kepedulian antar sesama umat Islam terutama berbagi kepada mereka yang kurang mampu.

Pada tahun 2023 ini, PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia (PT PMLI) juga turut melaksanakan pemotongan hewan Qurban dengan melibatkan para karyawan dan tokoh masyarakat sekitar. Berlokasi di area parkir gedung Simulator Center pelaksanaan pemotongan hewan Qurban dibuka oleh VP Learning sekaligus ketua Mazika PT PMLI Oki Arditia Saputra. Dalam sambutannya beliau menyampaikan bahwa pemotongan hewan qurban tidak hanya sebagai penggugur kewajiban sosial, melainkan juga sebagai perwujudan kebermanfaatan perusahaan di tengah-tengah masyarakat. “Saya mewakili manajemen perusahaan tentunya menyampaikan bahwa program yang dilaksanakan rutin setiap tahunnya ini tidak hanya sebagai kewajiban sosial kami untuk masyarakat, namun juga sebagai komitmen perusahaan untuk terus dapat memberikan kebermanfaatan bagi masyarakat sekitar” ujar beliau.

Simbolis distribusi daging hewan qurban

Lebih lanjut beliau menambahkan bahwa program ini sekaligus sebagai penyambung silaturahmi antara perusahaan dengan masyarakat melalui tokoh masyarakat yang hadir. “Kami berterima kasih tentunya atas hadirnya perwakilan masyarakat, ketua RT, ketua RW dan tokoh masyarakat pada hari ini. Sehingga dapat dikatakan momen ini menjadi ajang silaturahmi antara perusahaan dan masyarakat. Tentunya kami berharap sinergi dan kolaborasi yang selama ini terjalin dapat terus ditingkatkan dan mohon doa agar perusahaan terus mencatatkan kinerja positif agar bisa memberikan manfaat yang lebih besar” pungkasnya.

Usai penyerahan hewan Qurban secara simbolis, rangkaian pemotongan daging hewan Qurban didistribusikan kepada masyarakat sekitar PT PMLI yang berada di wilayah Desa Pandansari Kec. Ciawi Kab. Bogor. Turut hadir dalam kegiatan ini diantaranya VP Corporate Secretary Muhamad Hasan dan VP Knowledge Management Revi Kuswara.

PELINDO Pembelajaran & Konsultansi
Energizing People. Energizing Indonesia

Dorong Pengelolaan Arsip Customer PMLI yang terstandarisasi ANRI, PT PMLI Tandatangani Nota Kesepahaman dengan Asosiasi Arsiparis Indonesia

 

Seremoni Penandatanganan Nota Kesepahaman

Sinergi mewujudkan pengelolaan arsip yang efisien sesuai dengan standar ANRI sekaligus kolaborasi perwujudan value creation bidang arsip konvensional menjadi komersial

Bogor, 28 Maret 2023 – Rangkaian rekam jejak perusahaan serta segala aktivitas yang dilakukan sangat diperlukan sebagai salah satu dasar pembuatan arah kebijakan korporasi di masa depan. Sehingga upaya penataan arsip yang efektif dan efisien menjadi sangat penting sebagai bentuk pengemasan segala informasi baik yang dituangkan secara tertulis maupun tidak tertulis.

Di samping itu, pengelolaan dan penanganan arsip secara efektif dan sesuai standar dari Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI) juga mutlak diperlukan sehingga harus ditangani oleh SDM yang kompeten dan sudah tersertifikasi. Aspek digitalisasi juga menjadi penting mengingat pergeseran arsip konvensional menjadi digital sudah menjadi keharusan dalam berbagai bidang.

Sebagai salah satu entitas bisnis di lingkungan Pelindo Grup, PT PMLI yang juga menangani pengelolaan arsip dalam bidang bisnisnya, memandang perlu untuk dapat memberikan pemahaman terkait pengelolaan dan penanganan arsip yang efektif melalui program pelatihan kearsipan terutama bagi para customer PT PMLI. Hal tersebut direalisasikan melalui penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) dengan Asosiasi Arsiparis Indonesia (AAI) Jawa Barat pada 28 Maret 2023.

Dirut Pt PMLI saat Memberikan Sambutan

Dalam sambutannya, Direktur Utama PT PMLI Chiefy Adi Kusmargono menyampaikan bahwa keterbatasan SDM di berbagai korporasi yang khusus menangani arsip menjadi fenomena yang dapat menjadi peluang terciptanya value creation “Saat ini fenomena yang terjadi adalah begitu banyak perusahaan dan instansi dalam pengelolaan serta penataan arsipnya melibatkan pihak ke-tiga (outsource) baik pengelola maupun fasilitasnya, termasuk para customer PMLI juga demikian. Tentu ini menjadi satu hal yang membutuhkan perhatian sekaligus peluang baru yang bisa dimanfaatkan” ucap beliau.

Lebih lanjut beliau menyampaikan bahwa melalui kerja sama dengan AAI diharapkan dapat memberikan nilai tambah dan manfaat bagi ke dua belah pihak “Melalui kolaborasi PMLI dengan AAI ini saya berharap dapat memberikan nilai tambah melalui pengaplikasian pengelolaan dan penanganan arsip dimulai dengan peningkatan kapasitas SDM yang ada pada setiap unit kerja customer PT PMLI” pungkas beliau.

Sementara itu Ketua AAI Jawa Barat Febriadi menyampaikan pentingnya perubahan mindset dan peningkatan kompetensi arsiparis dalam pengelolaan dan penangan arsip “Hadirnya AAI saat ini bisa diintegrasikan dengan LSP untuk dapat memaksimalkan perubahan mindset para arsiparis sekaligus peningkatan kompetensi yang mutlak diperlukan, terlebih saat ini proses digitalisasi arsip menjadi sesuatu yang harus dilakukan” ujar beliau.

Ketua AAI Jawa Barat Memberikan Sambutan

Kaitan dalam kerja sama ini beliau menambahkan akan menjadi atensi yang positif untuk segera ditindaklanjuti “Tentu kami berterima kasih atas kerja sama yang terjalin hari ini, dan hal ini akan menjadi atensi yang positif bagi kami untuk segera ditindaklanjuti. Selain itu kami kira hal-hal lain yang bisa dikerjasamakan bisa juga disepakati secara tertulis untuk dapat memberikan hal yang positif pada hari ini dan di masa depan nanti” tutupnya.

Adapun kerja sama yang terjalin antara PT PMLI dan AAI diantaranya penyusunan dan pelaksanaan program pelatihan dan sertifikasi profesi kearsipan dinamis, serta optimalisasi pemanfaatan fasilitas sebagai infrastruktur pendukung yang dimiliki oleh ke dua belah pihak.

–selesai—

PELINDO Pembelajaran & Konsultansi
ENERGIZING PEOPLE. ENERGIZING INDONESIA

PT PMLI Menggelar Peletakan Batu Pertama Pembangunan Masjid ‘Allama Bil Qalam, Momentum untuk Terus Meningkatkan Aspek Spiritual Seluruh Elemen Perusahaan

Seremoni Peletakan Batu Pertama oleh Wadirut Pelindo

Sesuai dengan Namanya, masjid ‘Allama Bil Qalam diharapkan dapat menjadi fasilitas bagi seluruh elemen perusahaan sebagai tempat untuk beribadah, belajar, sekaligus sebagai tempat bermusyawarah dengan visi peningkatan aspek tauhid dan spiritual.

Bogor, 09 Desember 2012,

Allah SWT berfirman dalam surat Al Alaq ayat 3 s.d. ayat 5 :

اِقْرَأْ وَرَبُّكَ الْاَكْرَمُۙ ٣ الَّذِيْ عَلَّمَ بِالْقَلَمِۙ ٤ عَلَّمَ الْاِنْسَانَ مَا لَمْ يَعْلَمْۗ ٥

Iqra’ wa rabbukal-akram(3) Allażī ‘allama bil-qalam(4) ‘Allamal-insāna mā lam ya‘lam (5)

Artinya :
(3) Bacalah! Tuhanmulah Yang Mahamulia, (4) yang mengajar (manusia) dengan pena, (5) Dia mengajarkan manusia apa yang tidak diketahuinya.

Menuqil ayat Al-quran tersebut di atas, hari ini PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia melaksanakan Ground Breaking Ceremony atau peletakan batu pertama pembangunan masjid ‘Allama Bil Qalam. Prosesi yang dihadiri oleh seluruh Insan PT PMLI tersebut di awali dengan pembacaan ayat suci Al-Qur’an yakni surat Al Alaq yang merupakan wahyu pertama yang Allah SWT turunkan kepada Nabi Muhammad SAW melalui Malaikat Jibril. Penamaan masjid ‘Allama Bil Qalam sendiri terinspirasi dari surat tersebut yakni pada ayat ke-4 yang menjadi harapan bahwa masjid di PT PMLI ini sebagai fasilitas seluruh elemen perusahaan untuk terus belajar dan meningkatkan aspek spiritual.

Dirut PT PMLI Memberikan Sambutan

Direktur Utama PT PMLI Chiefy Adi Kusmargono dalam sambutannya menjelaskan perjalanan rencana pembangunan masjid tersebut sebagai sesuatu yang harus dan selalu patut disyukuri “teman-teman PT PMLI, kita patut bersyukur bahwa rencana yang selama ini tertunda karena satu dan lain hal, hari ini alhamdulillah kita bisa mulai pembangunannya”. Selain itu lanjut beliau, hal ini tidak lepas dari atensi Direksi Pelindo Arif Suhartono, Hambra, Ihsanuddin Usman, Boy Robyanto, Mega Satria, Prasetyo, Putut Sri Muljanto yang memberikan arahan agar pembangunan masjid di PT PMLI segera dilakukan “kita sangat berterima kasih kepada bapak-bapak direksi Pelindo karena atas atensi beliau, pembangunan masjid ‘Allama Bil Qalam ini qadarullah salah satunya berkat jasa dari beliau” sambung Dirut PT PMLI. Lebih lanjut beliau menjelaskan bahwa penamaan masjid ‘Allama Bil Qalam juga merupakan hasil perenungan Wakil Direktur Utama Pelindo Hambra.

 

Mengamini sambutan Dirut PT PMLI, Hambra sebagai Wakil Direktur Utama (Wadirut) Pelindo juga dalam sambutannya menyampaikan bahwa rasa syukur senantiasa harus menjadi kewajiban setiap Insan PT PMLI selaku hamba Allah SWT “segala sesuatu yang kita terima saat ini tentunya harus kita syukuri, setiap nafas, kesehatan, bahkan pencapaian dan amanah yang saat ini kita emban juga harus kita syukuri sebagai seorang hamba Allah karena merupakan nikmat dan anugerah yang Allah limpahkan kepada kita” ujar beliau. Beliau juga menerangkan bahwa proses penamaan masjid cukup singkat, hanya memerlukan waktu sepuluh menit “saya mengajukan nama masjid ‘Allama Bil Qalam kepada Pak Dirut PMLI itu proses berfikirnya singkat saja, hanya sepuluh menit. Saya kira nama ini mungkin belum pernah digunakan di masjid-masjid sekitar kita, dan syukur alhamdulillah filosofi dari ayat Al-Qur’an ini juga sejalan dengan core bisnis PMLI yang memberikan layanan pembelajaran dan konsultansi. Sehingga saya kira masjid ini akan menjadi tambahan fasilitas terutama dalam peningkatan spiritualitas bagi seluruh elemen perusahaan” pungkas beliau.

Sambutan dari Wadirut Pelindo

Perlu diketahui bahwa sebelumnya terdapat lima alternatif nama masjid PMLI yaitu :
1. Rahmatan Lil Aalamin (rahmat bagi semesta alam),
2. Daarul Ilmi (sumber ilmu),
3. An Nuur (tempat yang penuh cahaya),
4. Al Kautsar (melimpahnya nikmat dari Allah),
5. ‘Allama Bil Qalam (tempat Allah mengajarkan manusia dengan Pena).

Ustadz Fahmi dalam tausiyahnya juga menjelaskan bahwa nama ‘Allama Bil Qalam sejalan dengan ajaran Islam untuk memerintahkan kepada seluruh umat manusia untuk terus belajar, selain itu juga pembelajaran dari ayat Al Alaq ini juga berkaitan dengan penciptaan pena oleh Allah SWT untuk menuliskan takdir seluruh makhluknya di lauhulmahfudz. Lebih lanjut Ustadz Fahmi menjelaskan keutamaan mendirikan masjid di tengah-tengah perusahaan merupakan suatu berkah dan kebaikan, karena selain fasilitas ibadah masjid juga sebagai tempat belajar dan bermusyawarah untuk bertukar pikiran mengenai kebaikan.

Sebelum dilaksanakannya prosesi peletakan batu pertama, dalam kegiatan ini juga dilakukan prosesi penyerahan bantuan dan santunan yang dilakukan oleh Wadirut Pelindo kepada para santri hafidz yatim dan anak-anak yatim yang bertempat tinggal di sekitar perusahaan.

PELINDO Pembelajaran & Konsultansi
ENERGIZING PEOPLE. ENERGIZING INDONESIA

Perluas Sinergi dan Kolaborasi, PT PMLI Tandatangani MoU dengan Bank Syariah Indonesia, Tbk.

Seremoni Penandatanganan MoU

Dengan ditandatanganinya MoU ini diharapkan dapat terjalin kerja sama yang sinergis,  memberikan manfaat bagi kedua belah pihak serta menumbuhkan capaian kinerja yang positif bagi masing-masing pihak.

 Jakarta, 12 Desember 2022 – Menindaklanjuti kerja sama yang sudah terjalin dengan baik antara perusahaan di bawah naungan Pelindo Group dengan Bank Syariah Indonesia, Tbk. (BSI), hari ini PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia (PT PMLI) menandatangani nota kesepahaman atau MoU dengan BSI. Seremoni penandatanganan MoU ini dilakukan dalam rangkaian acara Grand Launching KCP Jakarta Pelindo Tower Bank Syariah Indonesia, Tbk. yang berlangsung di ruang serbaguna lantai 6 gedung Pelindo Tower Jakarta. Prosesi penandatanganan MoU dilakukan secara langsung oleh Direktur Utama PT PMLI Chiefy Adi Kusmargono dan Deden Durachman Regional CEO Jakarta 1 BSI yang disaksikan oleh Wakil Direktur Utama Pelindo Hambra dan Wakil Direktur Utama BSI Bob Tyasika Ananta.

Wakil Direktur Utama Pelindo saat Memberikan Sambutan

Mewakili pihak Pelindo Group, Wakil Direktur Utama Pelindo Hambra dalam sambutannya Pelindo senantiasa membuka diri untuk terjalinnya kerja sama yang baik dengan BSI “dalam hal ini kami senantiasa membuka diri untuk terjalinnya kerja sama dengan BSI, harapannya semoga Insan Pelindo group bisa memanfaatkan layanan dan juga produk yang ditawarkan oleh BSI” ujar beliau. Lebih lanjut beliau juga menyampaikan harapannya bahwa kerja sama yang terjalin secara sinergis dapat memberikan manfaat bagi kedua belah pihak sehingga dapat memberikan nilai tambah dan capaikan kinerja yang positif bagi masing-masing pihak.

Secara umum, kerja sama yang sudah terjalin antara Pelindo Group dengan BSI meliputi kerja sama produk, layanan, dan jasa perbankan syariah. Adapun bidang kerja sama yang dijajaki antara PT PMLI dengan BSI diantaranya meliputi penyediaan produk dan layanan perbankan syariah, optimalisasi penggunaan fasilitas serta penyelenggaraan MICE (meeting, incentives, convention, exhibition).

Usai rangkaian prosesi kegiatan, seluruh tamu undangan melakukan sesi office tour di BSI KCP Jakarta Pelindo Tower yang berlokasi di lantai 2 gedung Pelindo Tower Jakarta. Turut hadir dalam rangkaian acara ini para Direksi di lingkungan anak usaha Pelindo Group serta Regional CEO, Area Manager, dan Branch Manager di lingkungan BSI.

PELINDO Pembelajaran & Konsultansi
ENERGIZING PEOPLE. ENERGIZING INDONESIA

Usai 5 Bulan Lebih Jalani Diklat di PT PMLI, Para Pandu Dilantik oleh Direktur Jenderal Perhubungan Laut Sebagai Perwira Pandu Tingkat II

Para Perwira Pandu Tingkat II yang baru saja dilantik diharapkan mampu dan kompeten
untuk menjadi garda terdepan negara dalam memberikan pelayanan prima kepada dunia kepelabuhanan terutama dalam aspek keamanan dan keselamatan pelayaran di wiliyah perairan nusantara

Para Perwira Perwira Pandu Tk.II Mengekspresikan Diri Usai Pelantikan

Bogor, 11 November 2022 – Indonesia sebagai negara kepulauan dengan 2/3 wilayahnya yang merupakan perairan menjadi peluang sekaligus tantangan dalam memanfaatkan kondisi geografisnya ini menjadi pendorong perekonomian negara. Terlebih dengan upaya pemerintah yang terus menggenjot dan memaksimalkan program tol laut di Indonesia, memerlukan dukungan terutama dalam kegiatan pelayaran yang harus ditangani oleh insan pelayaran yang kompeten dan handal. PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia (PT PMLI) sebagai entitas yang berfokus pada pengembangan kapasitas dan kapabilitas sumber daya manusia (SDM) salah satunya bidang pemanduan dan penundaan terus berupaya memberikan dukungan dalam menghasilkan SDM yang handal untuk melaksanakan kegiatan pemanduan dan penundaan demi terciptanya keamanan dan keselamatan pelayaran di perairan Indonesia.

Dirjen Hubla Melantik Perwakilan Pandu

Sebanyak 56 orang Perwira Pandu Tingkat II hari ini mengikuti pelantikan yang dilaksanakan di Gedung Mataram Kementerian Perhubungan Republik Indonesia (Kemenhub). Pelantikan ini secara langsung dipimpin oleh Direktur Jenderal Perhubungan Laut (Dirjen Hubla) Ir. Arif Toha Tjahjagama, DEA, yang juga turut dihadiri oleh tamu undangan serta jajaran Direktorat Kepelabuhanan Kemenhub. Sebelumnya para Perwira Pandu ini mengikuti pendidikan dan pelatihan selama 105 hari atau 1.050 jam pelajaran yang dilaksanakan di Kampus PT PMLI untuk angkatan 49 dan 50, dan Balai Pendidikan dan Pelatihan Transportasi Laut (BP2TL) untuk angkatan 51.

Dalam sambutannya Dirjen Hubla menyampaikan bahwa aspek pemanduan menjadi sangat penting terutama dalam menjaga keamanan dan keselamatan pelayaran di wilayah perairan “Merujuk pada Peraturan Menteri Perhubungan Nomor PM 57 Tahun 2015 tentang Pemanduan dan Penundaan Kapal, yaitu pada Pasal 24, disebutkan bahwa pada prinsipnya kegiatan pemanduan ini adalah pemberian bantuan petunjuk, keterangan, saran, dan informasi dari Pandu kepada Nakhoda Kapal tentang keadaan perairan setempat agar olah greak kapal dan navigasi pelayaran dapat dilaksanakan dengan selamat, tertib lancar, efisien dan efektif” ucap beliau.

Lebih lanjut beliau menambahkan bahwa saat ini jumlah pandu yang melaksanakan pelayanan pemanduan masih belum memadai jika dibandingkan dengan jumlah wilayah wajib pandu yang ada di perairan Indonesia “Dengan adanya pelantikan ini, sejak tahun 1971 hingga saat ini, Kementerian Perhubungan melalui Direktorat Jenderal Perhubungan Laut telah mencetak Tenaga Pandu sebanyak 1.769 orang. Jumlah ini tentunya masih belum memadai jika dibandingkan dengan keberadaan perairan pandu yang harus dilayani tersebut” tutur beliau.

Dirjen Hubla Memberikan Sambutan

Adapun saat ini, berdasarkan pada variasi karakteristik perairan dan tingkat kesulitan berlayar, Pemerintah telah menetapkan 151 wilayah perairan di Indonesia sebagai perairan pandu, yang terdiri dari 33 wilayah Perairan Wajib Pandu Kelas I, 28 wilayah Perairan Wajib Pandu Kelas II, dan 26 wilayah Perairan Wajib Pandu Kelas III, serta sebanyak 64 wilayah perairan sebagai Perairan Pandu Luar Biasa, dan tidak menutup kemungkinan jumlah tersebut akan terus bergerak dinamis, mengingat saat ini Direktorat Jenderal Perhubungan Laut masih terus melakukan identifikasi terhadap proyeksi kebutuhan pemanduan di wilayah-wilayah lain di perairan Indonesia.

Sebagai penutup beliau berpesan bahwa di pundak seorang Pandu melekat atribut hukum, baik atribut hukum dalam konvensi internasional maupun nasional serta kearifan lokal. yang tentunya ini merupakan tanggung jawab besar bagi para Pandu untuk senantiasa mampu memberikan pelayanan secara optimal dan profesional, sekaligus menjadi tantangan bagi pemerintah selaku regulator untuk terus menggali berbagai kemungkinan terobosan inovatif dan penerapan teknologi informasi (digitalisasi) untuk diimplementasikan dalam upaya memberikan kemudahan dan kelancaran penyelenggaraan pemanduan dan penundaan kapal dengan tetap merujuk pada visi keselamatan pelayaran yang “zero accident”, sehingga dapat berkontribusi dalam mengakselerasi kelancaran arus barang di pelabuhan yang pada gilirannya dapat mempercepat perputaran roda perekonomian di Indonesia.

PELINDO Pembelajaran & Konsultansi
Energizing People. Energizing Indonesia

Terima Kunjungan Studi Banding Pusdiklat PT KAI (Persero), Dirut PT PMLI Ajak Semua Pihak Berkontribusi untuk Indonesia

Sejalan dengan Visi PT PMLI untuk menjadi pusat keunggulan dan mitra strategis dalam pengembangan SDM, PT PMLI terbuka bagi semua pihak untuk berkolaborasi dan bersinergi tumbuh bersama sebagai wujud kontribusi dalam kemajuan Indonesia.

Sesi Foto Bersama Usai Diskusi

Bogor, 06 Oktober 2022 – Berbekal semangat berkolaborasi dan tumbuh bersama, PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia (PT PMLI) membuka diri untuk semua pihak dalam menjalin komunikasi, berkolaborasi dan bersinergi untuk memajukan SDM Indonesia agar dapat menciptakan “signature” yang menjadi bagian dari masa depan, kebanggaan dan kebahagiaan perusahaan dan Bangsa Indonesia. Hal tersebut sejalan dengan visi PT PMLI untuk menjadi pusat keunggulan dan mitra strategis dalam pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) khususnya dalam bidang kepelabuhanan, kemaritiman, dan logistik di Indonesia dan Asia Pasifik. Tidak hanya pengembangan SDM untuk menunjang aktivitas bisnis Pelindo, PT PMLI juga terus melakukan inovasi dan pengembangan layanan yang bisa dimanfaatkan oleh Instansi Pemerintahan, BUMN lain, BUMD, BUMS, dan Instansi Pendidikan baik dalam program pelatihan maupun aktivitas riset dan pengembangan.

Dirut PT PMLI Menjelaskan Fasilitas PT PMLI Saat Sesi Peninjauan

Upaya inovasi dan pengembangan dari sisi program pelatihan dan digitalisasi pembelajaran, telah mampu menempatkan PT PMLI sebagai salah satu lembaga pelatihan yang  memiliki fundamental program pengembangan SDM yang didukung dengan fasilitas berkelas dunia. Belakangan bahkan PT PMLI menjadi standar fasilitas pembelajaran yang komprehensif bagi berbagai instansi yang datang untuk melakukan studi banding, salah satunya adalah Pusat Pendidikan dan Latihan (Pusdiklat) PT Kereta Api Indonesia (Persero)/PT KAI (Persero).

Berlokasi di Ruang 315 Gedung Learning & Innovation Center, sebanyak 15 orang dari Pusdiklat PT KAI (Persero) berkunjung untuk melakukan studi banding ke PT PMLI. Kunjungan studi banding ini adalah sebagai bentuk penjajakan awal dan pemetaan standarisasi fasilitas pembelajaran yang akan dikembangkan oleh Pusdiklat PT KAI (Persero). Kunjungan yang diawali dengan peninjauan fasilitas PT PMLI ini diterima secara langsung oleh Direktur Utama PT PMLI Chiefy Adi Kusmargono. Tinjauan yang dilakukan diantaranya mengunjungi Pelindo Residence & Convention, Simulator Center, Pendulum Nusantara Hall, Ruang Kelas, dan Perpustakaan PT PMLI.

Dalam pemaparannya, Direktur Utama PT PMLI mengajak kepada rombongan yang hadir untuk sama-sama bersinergi dalam berkontribusi melalui perannya masing-masing untuk memajukan Indonesia. “Saya ucapkan selamat datang di PT PMLI, fasilitas milik Indonesia. Jadi mari kita maksimalkan secara bersama-sama melalui sinergi dan kolaborasi dengan peran kita masing-masing untuk satu tujuan, yaitu memajukan negeri kita Indonesia” paparnya membuka sambutan.

Sementara itu Vice President Planning of Training and Education Pusdiklat PT KAI (Persero) Agus Setiyono dalam sambutannya menyampaikan harapannya agar studi banding ini dapat menghasilkan pembelajaran dan pengalaman dalam pengembangan SDM PT KAI (Persero). “Kami mengucapkan terima kasih atas sambutan yang begitu hangat dari                        PT PMLI. Dan kami sangat dibuat kagum melihat fasilitas yang begitu lengkap dan luar biasa, ini akan jadi modal kami sebagai standar pengembangan fasilitas pelatihan, sehingga saya berharap  dari sesi diskusi ke depan akan menghasilkan pembelajaran yang postif bagi kami” ucapnya.

Suasana Diskusi

Dalam sesi diskusi, Direktur PT PMLI lebih lanjut menyampaikan pentingnya pengelolaan SDM yang terintegrasi mulai dari hari pertama bekerja sampai dengan menjelang purna tugas demi kontribusi maksimal yang akan menumbuhkan perusahaan. “Menurut saya mekanisme pengelolaan SDM harus dilakukan secara sistematis dan maksimal bahkan ketika masa orientasi. Selain program pelatihan yang sudah direncanakan oleh unit pengembangan SDM, tentunya mereka juga harus diberikan ruang kolaborasi dan ruang kreativitas sesuai dengan bakat dan minat masing-masing. Sehingga akan tercipta iklim kerja yang menyenangkan dan tanpa paksaan” Pungkas Beliau.

Usai sesi diskusi, rombongan diajak untuk menikmati santap siang di cafetaria Gedung Learning & Innovation Center sebagai salah satu fasilitas penunjang bagi para peserta pelatihan yang dilaksanakan di PT PMLI.

 

PELINDO Pembelajaran & Konsultansi
Energizing People. Energizing Indonesia

Usung Semangat Kolaborasi dan Tumbuh Bersama dalam Pengembangan SDM, PT PMLI Terima Penghargaan Kategori The Most Awesome in People Development dari LM-PPM Manajemen

Usung Semangat Kolaborasi dan Tumbuh Bersama dalam Pengembangan SDM,
PT PMLI Terima Penghargaan Kategori The Most Awesome in People Development dari LM-PPM Manajemen

Penghargaan yang diterima PT PMLI sebagai perwujudan semangat tumbuh bersama dan kolaborasi dengan berbagai pihak dalam upaya meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM).

DVP Learning & Development PT PMLI Gina Yuliana
saat Menerima Penghargaan

 

Bogor, 28 September 2022 – Sejalan dengan upaya dalam standarisasi operasional dan pelayanan jasa pelabuhan,maka PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia (PT PMLI) salah satu institusi yang bergerak di bidang pelayanan dan jasa pengembangan SDM kepelabuhanan, kemaritiman, logistik, bisnis & Manajemen, leadership & culture berkomitmen untuk memaksimalkan pemanfaatan keunggulan program, digitalisasi, serta fasilitas yang dimiliki seperti ruang kelas dan fasilitas simulator center. Selain itu PT PMLI juga terus mengembangkan program pembelajaran melalui kerja sama dengan regulator, institusi pendidikan, BUMN, BUMD dan BUMS baik yang tertuang dalam perjanjian kerjasama maupun sinergi pelaksanaan pendidikan dan pelatihan.

Pasca penggabungan Pelindo yang sudah berjalan hampir satu tahun ini, PT PMLI tetap berada pada koridor untuk terus berupaya dalam memaksimalkan fasilitas yang dimiliki dalam mengembangkan kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang kompeten sesuai dengan bidang kerja dan keahlian masing-masing. Hal tersebut terus didorong melalui Penguatan Fundamental Program Pelatihan Kepelabuhanan dan Penataan Subject Matter Expert (SME) serta evaluasi berkesinambungan yang terus dimaksimalkan selama tahun 2022 ini. Upaya tersebut tertuang dalam kolaborasi dan sinergi dengan regulator, institusi pendidikan, BUMN, BUMD dan BUMS baik yang tertuang dalam perjanjian kerjasama maupun sinergi pelaksanaan pendidikan dan pelatihan. Semangat tumbuh bersama dan kolaborasi dengan bergabagai pihak yang diusung oleh manajemen PT PMLI tersebut telah secara nyata berdampak selain pada peningkatan kapasitas SDM namun juga dalam sisi peningkatan kepercayaan pelanggan kepada PMLI. Sampai dengan saat ini PT PMLI masih menjadi pilihan utama bagi instansi pendidikan, pemerintahan, BUMN, BUMD, BUMS, serta Asosiasi dan Media dalam pelaksanaan pendidikan, pelatihan, asesmen dan konsultansi, serta MICE.

PT PMLI Menjadi Salah Satu Penerima Penghargaan

Bahkan baru-baru ini PT PMLI menerima penghargaan dari LM-PPM Manajemen sebagai perusahaan dengan kategori The Most Awesome in People Development. Penghargaan yang diterima secara langsung oleh DVP Learning & Development PT PMLI Gina Yuliana di Jakarta ini diserahkan dalam ajang   Customer Gathering dengan tema “Go Excellence with The Next Level of Generation“. Penghargaan ini juga sebagai bentuk penghargaan atas upaya dan kinerja PT PMLI untuk terus berkomitmen dalam pengembangan kapasitas dan kapabilitas SDM melalui semangat kolaborasi dan tumbuh bersama dalam memajukan Indonesia.

Dalam keterangannya, Direktur Utama PT PMLI menyampaikan bahwa penghargaan yang diterima merupakan pemicu semangat dalam berkarya membangun Indonesia “kami haturkan terima kasih atas penghargaan ini, tentunya ini merupakan amanah bagi kami untuk terus berupaya memberikan yang terbaik bagi customer kami. Terutama dalam upaya peningkatan kapasitas SDM demi kemajuan Indonesia” ucap beliau.

Lebih lanjut beliau menjelaskan bahwa kolaborasi dan sinergi yang selama ini dijajaki oleh PT PMLI dengan berbagai pihak tidak lain sebagai perwujudan semangat tumbuh bersama “selama ini PT PMLI dalam menjalankan roda perusahaan senantiasa menggandeng berbagai pihak baik pendidikan, pemerintahan, BUMN, BUMD, BUMS dan berbagai asosiasi merupakan bentuk realisasi semangat tumbuh bersama dan tercipta inklusifitas PT PMLI dalam pengembangan SDM” pungkas beliau.

PELINDO Pembelajaran & Konsultansi
Energizing People. Energizing Indonesia

 

Memacu Peningkatan Kualitas Pelayanan dan Produk Terbaik, Seluruh Insan PT PMLI Ikuti Pelatihan Customer Centric

Suasana Diskusi Saat Kegiatan Pelatihan Berlangsung

Bogor, 08 September 2022 – PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia (PT PMLI) sebagai salah satu perusahaan dengan tumpuan kinerja operasi bidang pembelajaran dan konsultansi, hotel & tourism, serta MICE (meeting, incentive, convention, and exhibition) turut merasakan imbas dari adanya pandemi covid-19 yang berawal sejak 2020 lalu. Dalam segala aktivitas pendidikan, pelatihan dan MICE yang serba dibatasi membuat manajemen dan seluruh Insan PT PMLI berupaya melakukan segala pembaharuan mekanisme operasional dan inovasi program pendidikan dan pelatihan. Diantara inovasi yang dilakukan, yang paling kentara adalah dalam pemanfaatan media digital sebagai sarana dalam pelaksanaan program pendidikan dan pelatihan yang semula dilaksanakan langsung secara tatap muka dialihkan pelaksanaannya melalui dalam jaringan (daring) dan hybrid. Segala aspek adaptasi juga dilakukan untuk mencegah infeksi covid-19 dengan menerapkan protokol kesehatan yang ketat dalam pelaksanaan program yang harus dilaksanakan secara tatap muka.

Segala jerih payah dan upaya yang dilakukan PT PMLI tersebut telah membuahkan hasil positif, di mana kinerja operasi dan keuangan sampai dengan bulan Agustus 2022 telah mencatatkan trend yang positif. Hal ini tidak terlepas dari strategi peningkatan fundamental kinerja operasional dan keuangan melalui pengembangan produk, pemasaran secara agresif, Revenue Enhancement/Creativity, dan Cost Effectiveness yang digalakkan oleh manajemen perusahaan.

Dalam upaya untuk terus meningkatkan trend positif yang sudah dicapai, manajemen PT PMLI melalui divisi Human Capital menyelenggarakan pelatihan bagi seluruh karyawan perusahaan dengan judul “Training Customer Centric : Bahagiakan Pelanggan Kita dengan Kualitas Produk dan Pelayanan Terbaik”. Kegiatan pelatihan yang berfokus pada orientasi pelayanan prima kepada para pelanggan ini diikuti oleh seluruh karyawan dari semua level dan unit kerja di PT PMLI. Selain sebagai sarana komunikasi secara personal dan lintas unit kerja, pelatihan ini juga diharapkan dapat memperbaharui pengetahuan dan kemampuan dalam meningkatkan pelayanan prima kepada pelanggan.

Dirut PT PMLI Saat Memberikan Sambutan

Dalam sambutannya, Direktur Utama PT PMLI Chiefy Adi Kusmargono menyampaikan 3 hal yang penting dalam mengelola perusahaan adalah : employee engagement, customer engagement dan operation & financial performance. Dalam kaitan dengan pelaksanaan diklat ini adalah bagaimana membangun customer engagement melalui professional intimacy relationship with customers. Untuk mewujudkan hal tersebut hal paling mendasar yang perlu dilakukan adalah pentingnya membahagiakan diri sendiri, membahagiakan pelanggan, membahagiakan perusahaan dan membahagiakan negara “Yang paling mendasar dan perlu untuk Insan PMLI lakukan adalah dengan membahagiakan diri sendiri terlebih dahulu, sehingga apabila diri kita sendiri bahagia sudah secara otomatis kita dapat memberikan pelayanan yang prima kepada pelanggan kita, dengan demikian akan tercipta happy employee, happy customer, happy company, and happy country” tutur beliau.

Lebih lanjut beliau berharap seluruh Insan PMLI bisa mengikuti rangkaian kegiatan pelatihan ini secara baik dan disiplin agar bisa terus memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan “Dalam hal ini perusahaan sudah menyusun kebijakan untuk peningkatan kesejahteraan Insan PMLI, untuk itu saya berharap seluruh Insan PMLI bisa fokus dan mengikuti rangkaian kegiatan pelatihan ini dengan baik dan disiplin” pungkas beliau.

Direktur PT PMLI, Nurjadin Surur

Sementara itu Direktur PT PMLI Nurjadin Surur dalam pelatihan ini berpesan agar seluruh Insan PMLI dapat memberikan kontribusi untuk perusahaan dan menghilangkan sekat-sekat yang selama ini menghambat komunikasi antar unit kerja “Kita tentu sepakat bahwa dengan kita memberikan pelayanan prima kepada pelanggan kita, maka citra perusahaan akan meningkat sehingga kinerja operasional dan keuangan perusahaan juga ikut meningkat. Untuk itu saya berpesan kepada semuanya agar bisa berkontribusi sesuai porsi dan perannya masing-masing, hilangkan sekat-sekat yang menghambat proses kolaborasi dan sinergi antar unit kerja” ucap beliau. Dalam kesempatan ini juga Direktur PT PMLI berharap agar seluruh Insan PMLI mengenal dan memahami kebutuhan costumer PT PMLI baik dari internal dan eksternal sehingga dapat ditentukan secara cepat dan tepat aspek treatment atau pelayanan yang diberikan sesuai kebutuhan pelanggan.

Adapun pelatihan Customer Centric ini dilaksanakan dalam 3 batch dari Selasa s.d Kamis 06 s.d. 09 September 2022. Batch 1 dan 2 diikuti oleh seluruh karyawan operasional PT PMLI, sementara bacth 3 pelatihan diikuti oleh para karyawan back office PT PMLI. Melalui pelatihan ini diharapkan dapat mendorong upaya penguatan fundamental produk dan layanan prima sehingga dapat memberikan kontribusi dalam peningkatan kinerja operasional dan keuangan PT PMLI ke arah yang lebih baik.

PELINDO Pembelajaran & Konsultansi
ENERGIZING PEOPLE. ENERGIZING INDONESIA