PT PMLI

Learning & Innovation Center

Simulator Center

IPC Residence

Maritime & Logistics Simulation

Pedulum Nusantara Hall

Outbound & Sport Facility

PORT AND MARITIME TRAINING PROGRAM

Knowledge Management

CEO MESSAGE


Bogor, Jumat, 01 Januari 2021
Rekan BoD sebagai inspiring role model, juga rekan-rekan yang diamanahkan dalam posisi struktural sebagai role model dan seluruh pekerja sebagai change agent PMLI/IPC-LC yang kami cintai dan kami banggakan.

Puji dan syukur senantiasa kita panjatkan kepada Allah SWT, Tuhan Yang Maha Esa, atas berkah dan rahmatNya kita masih diberikan kesehatan di tengah kondisi pandemi Covid-19 ini. Tidak lupa ucapan terima kasih kami sampaikan kepada para Sahabat Pembelajar serta para praktisi industri Kepelabuhanan, Maritim & Logistik Indonesia, kita semua telah bersama-sama melawati tahun 2020 ini yang penuh dengan ujian, rintangan dan tantangan terutama di masa pandemi Covid-19 ini.

Terlepas dari semua dampak yang ditimbulkan dari adanya pandemi covid-19 yang melanda dunia termasuk Indonesia, selayaknya kita harus terus bersyukur dengan pencapaian PT PMLI hingga akhir tahun 2020 yang lalu. Di saat perusahaan dan industri di luar sana banyak yang merugi sehingga terpaksa merumahkan karyawan bahkan sampai ada yang gulung tikar, PT PMLI masih dapat beroperasi meski harus berupaya lebih keras untuk memanfaatkan setiap kesempatan menjadi potensi pendapatan sehingga tidak ada satupun dari pegawai PT PMLI yang dirumahkan.

Begitu banyak pula hikmah yang bisa diambil dari adanya pandemi Covid-19 yang bisa dijadikan pembelajaran yang begitu berharga. Bagaimana kita dituntut untuk semakin peduli dengan kebersihan dan kesehatan, serta saling tolong menolong dengan saudara kita yang mengalami kesulitan karena terdampak Covid-19. Dari sisi operasi bisnis perusahaan, PT PMLI dituntut untuk kreatif dan inovatif dalam mengemas berbagai training dan event yang menjadi tumpuan pendapatan, hal tersebut rekan-rekan PT PMLI buktikan dengan kerjasama yang baik dan upaya ikhlas telah membuahkan hasil yang baik bagi seluruh insan PT PMLI.

Pandemi Covid-19 di tahun 2020 lalu “memaksa” PMLI untuk lebih kreatif dan inovatif lagi dalam melakukan percepatan transformasi model bisnis, salah satunya adalah melakukan transformasi pelatihan, dari tatap muka (classroom) menjadi online (digital learning, webinar, online workshop, e-sertifikasi, dan lain-lain).

Di tengah kondisi makro dan mikro ekonomi yang sulit, PT PMLI berhasil menutup tahun 2020 dengan pencatatan kinerja operasional maupun keuangan dengan baik, di mana Pendapatan Usaha pada periode November 2020 telah melampaui target/RKAP 2020. BOPO memiliki tendensi yang semakin baik dan masih adanya laba bersih hingga akhir November 2020. Secara prognosa PMLI telah melampaui target RKAP 2020, baik dari segi Pendapatan Usaha maupun Laba Bersih. Selain itu 3 penghargaan yang PMLI terima di penghujung tahun 2020 merupakan berita yang menggembirakan di masa pandemi ini, tentunya besar harapan kita semua hasil Laporan Keuangan Audited 2020 tidak jauh berbeda dari prognosa yang tercatat.

Untuk itu terima kasih kepada seluruh role model, serta change agent yang telah bersinergi bekerja bersama-sama untuk melewati tahun yang tidak mudah untuk dilewati, namun dengan setiap tindakan yang telah kita usahakan, kita mampu melewatinya, hal tersebut karena kita menghadapi tantangan ini bersama-sama.

Tidak dapat dipungkiri bahwa selama ini kita terus berlari, bahkan hingga akhir tahun kita masih terus berlari. Untuk itu, dirasa tidak berlebihan jika kita memberi waktu dan jeda sejenak untuk beristirahat di tahun baru ini. Meluangkan waktu untuk kembali berkumpul bersama keluarga, memberi waktu untuk diri sendiri, juga sebagai bentuk apresiasi terhadap kerja keras yang telah dilakukan sesuai dengan peran dan tugas kita masing-masing. Tentunya hal tersebut untuk membantu menetralkan kembali atau me-recharge energi kita, merenungi dan mensyukuri setiap hal yang telah dilalui dan dimiliki di tahun 2020 yang lalu. Selain itu, mari kita menyiapkan diri dalam menghadapi tahun baru dengan energi, pikiran, dan perasaan yang lebih fresh agar setiap tindakan dalam usaha kita dapat lebih optimal.

Rekan Inspiring role model, role model dan seluruh pegawai sebagai change agent PMLI/IPC-LC yang kami cintai,

Tahun 2021 yang akan kita jelang, merupakan tahun yang akan penuh tantangan, di mana di tahun 2021 ini PMLI memiliki kewajiban untuk membayar hutang kepada induk perusahaan yaitu IPC. Tidak hanya itu, kewajiban pembayaran revenue sharing juga akan dilakukan di tahun 2021 ini. Tentunya semua itu tidaklah mudah bagi PMLI, namun kita harus selalu optimis bahwa kita mampu untuk menyongsong dan melewati tahun 2021 ini dengan semangat kebersamaan.

Di tahun 2021, untuk mewujudkan komitmen Perusahaan dalam mensejahterakan seluruh insan PMLI, tentunya memerlukan dukungan dan semangat dari seluruh insan PMLI. Mari kita sama-sama berjuang untuk kebaikan bersama, kebaikan PT PMLI kita tercinta ini, dengan memperkuat komunikasi dan koordinasi, meningkatkan dan menumbuhkan strategi serta program inovasi, meningkatkan konektivitas baik di IPC Group maupun publik, dan penyelesaian program prioritas.
Peningkatan fasilitas terutama fasilitas IT sangat diperlukan, di mana pelaksanaan kegiatan secara digital harus terus ditingkatkan, sesuai dengan Roadmap PMLI tahun 2021 ini yaitu Strengthening Digital Learning System. Persiapkan diri untuk multitasking/multi-skill/cross-functional bagi setiap individu insan PMLI. Bekerja dengan prinsip kolaborasi, sinergi dan grow together.

Mari isi dan rayakan momen tahun baru ini dengan penuh rasa syukur dan kebahagiaan. Kita songsong tahun 2021 dengan semangat dan harapan yang baru, berikan seluruh daya dan upaya terbaik kita semua untuk tujuan mulia dalam turut serta membangun bangsa dan negara. Jangan menuntut atau menanyakan apa yang akan diberikan perusahaan, karena semua yang kita peroleh tergantung dari seberapa keras dan seberapa baik kita dalam berupaya dan berusaha.

Saya secara pribadi maupun orang yang diberikan amanah sebagai corporate inspiring role model di PMLI sangat bangga dan mengapresiasi semangat, kinerja dan integritas teman-teman semuanya sehingga dengan penuh kebersamaan kita lakukan pengabdian dan kepedulian dengan ikhlas dan AKHLAK untuk berkontribusi dan berkarya nyata melanjutkan hal yang sudah baik, meluruskan hal yang belum lurus, menyelesaikan hal yang belum selesai dan membangun bisnis yang baru.

Selanjutnya kita harus tingkatkan semangat kerja. Jadikan prestasi dan hasil kerja (kuantitas, kualitas, kecepatan) yang baik dan GCG menjadi dasar kebutuhan kita semuanya dalam bekerja dan berkarya.

Dalam kesempatan ini saya juga menyampaikan permohonan maaf apabila ada hal-hal yang kurang berkenan atau kesalahan kekhilafan yang mungkin pernah saya lakukan selama ini.

Dengan AKHLAK, kita satukan langkah wujudkan karya nyata PMLI sebagai pusat keunggulan dan mitra strategis dalam pengembangan bisnis kepelabuhanan, kemaritiman dan logistik di Indonesia dan Asia Pasifik.
Semoga kita semua beserta keluarga senantiasa berada dalam perlindungan, diberikan kesempurnaan kesehatan dan keselamatan oleh Allah SWT, Tuhan Yang Maha Esa

-Cf-

Padamu Negeri. Bagimu Negeri
IPC Learning & Consulting
ENERGIZING PEOPLE. ENERGIZING INDONESIA

AGENDA KEGIATAN/PELATIHAN MENDATANG


Strategi Pelabuhan & Pelayaran Dalam Era Ekosistem Logistik

Indonesia merupakan kawasan ekonomi digital dengan tingkat pertumbuhan yang menarik. Perubahan perilaku ekonomi masyarakat dalam kawasan Indonesia ke arah ekonomi digital, berdampak pada sektor logistik yang menjadi komponen penting dalam pertumbuhan ekonomi nasional.

Untuk mewujudkan itu semuanya dibutuhkan fundamental kinerja operation yang baik di sektor pelabuhan, pelayaran, logistik dan regulator untuk mencapai performance excellence, connectivity dan ecosystem yang terdigitalisasi.

Salah satu cara untuk meningkatkan hal tersebut adalah dengan menyusun keselarasan dan kesepemahaman strategi yang komprehensif, terintegrasi dan terkoneksi dari berbagai pelaku pelabuhan, pelayaran, logistik maupun asosiasiasinya terkait bersama regulatornya. Ecosystem menjadi keharusan dan penting, sebab ecosystem logistics merupakan jembatan ekonomi digital dalam interaksi ekonomi dalam dan luar negeri Indonesia.

Kebutuhan informasi yang real time, cepat, aman dan akurat menjadi nilai-nilai yang ditawarkan ecosystem logistics. Transparansi informasi dalam ecosystem logistics memberikan kepastian dan nilai ekonomi yang kompetitif.

Maka dari itu, PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia bekerja sama dengan Ocean Week menyelenggarakan webinar dengan judul “Strategi Pelabuhan & Pelayaran Dalam Era Ekosistem Logistik” pada:
Hari/Tanggal : Rabu, 20 Januari 2020
Waktu : 09.00 s.d 12.30 WIB
Platform : Zoom Meetings

Ayuk join dalam sharing webinar nasional kepelabuhanan, maritim dan logistik dengan mendaftar melalui link: http://bit.ly/towardglobal

Investasi : Rp250.000/orang
Mohon lakukan pembayaran melalui rekening Bank Mandiri : 133.000.2627289 atas nama PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia

Contact Person:
1. Isti : 0858-8156-9566
2. Faishal : 0812-8815-5136

Padamu Negeri, Bagimu Negeri

IPC Learning & Consulting
ENERGIZING PEOPLE, ENERGIZING INDONESIA

E-Assessments Sertifikasi Ahli Pembangun Integritas

Langkah-langkah pemberantasan korupsi tidak hanya dengan memberikan hukuman kepada pelaku, namun perlu juga tindakan pencegahan melalui perbaikan sistem serta pembangunan perilaku dan budaya anti korupsi. Oleh karena itu, dibutuhkan agen-agen perubahan atau Ahli Pembangun Integritas dari berbagai elemen bangsa sebagai penyuluh anti korupsi, terutama para pimpinan-pimpinan perusahaan. Pimpinan perusahaan memiliki peran penting dan fundamental dalam menciptakan budaya integritas dan “AKHLAK” karena sebagai role model sebuah korporasi.

Untuk memastikan pimpinan perusahaan berperan sebagai Ahli Pembangun Integritas memiliki kompetensi untuk membangun, memberdayakan, dan memperkuat sistem integritas korporasi, maka diperlukan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) bidang Ahli Pembangun Integritas. SKKNI yang ditetapkan berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia No. 338 Tahun 2017 Kategori Aktivitas Profesional, Ilmiah, dan Teknis Golongan Pokok Aktivitas Profesional, Ilmiah dan Teknis Lainnya Bidang Kepatuhan Pada Jabatan Kerja Ahli Pembangun Integritas.

Mari bersama-sama bergabung di E-ASSESSMENTS SERTIFIKASI AHLI PEMBANGUN INTEGRITAS BATCH 4, kita tingkatkan kejujuran dan integritas diri demi Indonesia yang lebih baik. Kegiatan akan diselenggarakan pada:

Hari/Tanggal : 27 s.d. 28 Januari 2021
Pukul : 13.30 – 15.30 WIB
Target Peserta : BoD & BoD-1

Link Pendaftaran: http://bit.ly/AhliPembangunIntegritas

Investasi : Rp 7.500.000/orang
Pendaftaran akan ditutup H-1 Kegiatan, tanggal 26 Januari 2021 pukul 16.00 WIB

Contact Person :
1. Isti : +62 858 81569566
2. Della : +62 821 11594272

Padamu Negeri, Bagimu Negeri

IPC Learning & Consulting
ENERGIZING PEOPLE, ENERGIZING INDONESIA

Online Learning – Diklat Sertifikasi Ahli Kepelabuhanan Batch IV

Kinerja operasi pelabuhan sangat ditentukan oleh perpaduan antara kompetensi dengan performansi SDM-nya. Untuk menghasilkan performansi yang bagus dengan standar operasional best practices, maka diperlukan pengembangan kompetensi SDM yang salah satunya melalui pelaksanaan Diklat Sertifikasi Ahli Kepelabuhanan yang juga menjadi salah satu persyaratan untuk mendapatkan ijin BUP.

PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia atau yang dikenal dengan IPC Learning & Consulting bersama Direktorat Jenderal Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan, Balai Pendidikan dan Pelatihan Transportasi Laut (BP2TL) akan menyelenggarakan DIKLAT SERTIFIKASI AHLI KEPELABUHANAN TAHUN 2021 BATCH IV pada :

Hari/Tanggal : Senin – Jumat, 18 s.d. 29 Januari 2021
Pukul : 08.00 s.d. 12.00 WIB
Platform : Zoom Meeting Premium

Mari kita bersama-sama belajar meningkatkan kinerja operasi pelabuhan dengan cara mendaftarkan diri Anda pada link: http://bit.ly/AhliKepelabuhanan

PIC :
1. Isti : +62 858 81569566
2. Faishal : +62 812 88155136

Padamu Negeri, Bagimu Negeri

IPC Learning & Consulting
ENERGIZING PEOPLE, ENERGIZING INDONESIA

WEBINAR SERIES PT PMLI


AKTIVITAS PMLI


Galeri Foto
Berita
Event
Pengetahuan

FASILITAS PT PMLI LAINNYA


Museum Maritim Indonesia

Museum Maritim Indonesia didirikan dengan tujuan untuk pelestarian budaya, sejarah, cerita dan bukti kejayaan bahari Indonesia. Selain itu juga menyediakan fasilitas pertemuan dan media pembelajaran bidang dunia maritim, pelabuhan, dan pelayaran di Indonesia.

Informasi selengkapnya mengenai Museum Maritim Nusantara, klik gambar atau link berikut ini : https://catalogue-ebook.pmli.co.id/books/vbxc

Kampus II PT PMLI (Walang)

Kampus II yang saat ini dikelola oleh PT PMLI ini memiliki berbagai fasilitas yang siap mendukung kegiatan pelatihan, pertemuan dan kegiatan korporasi dan publik lainnya. Fasilitas yang ditawarkan dari kampus II ini diantaranya ruang kelas, penginapan, ruang pertemuan, lapangan olahraga dan fasilitas ibadah.

Ingin tahu lebih lengkap mengenai Kampus II PT PMLI? Klik gambar di samping atau klik pada link berikut ini : https://catalogue-ebook.pmli.co.id/books/qevb

MARITIME MECHANDISE CORNER


MARITIME MECHANDISE CORNER

Segera koleksi Maritime Mechandise ekskulif berupa tumbler, mug enamel, botol kaca, topi, totebag, masker, kaos, bomber jacket dan masih banyak lagi.
Selain desain eksklusif khas kepelabuhanan dan maritim, kamu juga bisa mendesain merchandise mu sesuai selera lho.

Maritim Merchandise bisa kamu dapatkan di Maritime Mechandise Corner IPC Residence dan Museum Maritim Indonesia, selain itu kamu juga bisa berbelanja secara online melalui https://pmli.store

Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi :
Eka : +62 878 7414 7200
Dyah : +62 816 1184 970
Anna : +62 811 1444 601

IPC Learning & Consulting
Energizing People. Energizing Indonesia

PENGHARGAAN PT PMLI


 

Sambutan Chiefy Adi K, CEO PT PMLI Pada Saat Replacement SDM

Salah satu momentum dalam rangka mendukung peningkatan performansi, percepatan transformasi bisnis, optimalisasi penguatan struktur dan fungsi organisasi, budaya perusahaan dalam mewujudkan visi dan misi perusahaan dengan penerapaan tata kelola yang baik “Good Corporate Governance”, maka perlu dilakukan penempatan kembali atau replacement pegawai ke dalam jabatan dalam struktur organisasi baru sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Tentu dalam penempatan kembali tersebut sangat mempertimbangkan kompetensi, talenta, bakat dan passion/minat sehingga akan tercipta The Right Person on The Right Place at The Right Time.

Dalam hal ini, ingin sekali saya bertatap muka langsung dengan para Role Model & Change Agent Keluarga Besar PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia, namun karena kondisi pandemi covid-19 yang mengharuskan kita semua untuk mematuhi protokol Covid-19.

-Chiefy Adi K-
Direktur Utama PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia

IPC Learning & Consulting
Energizing People. Energizing Indonesia

Company Profile PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia

Menciptakan SDM Unggul berpondasikan “HEARTWARE” (People, Leadership & Culture)

IPC Learning & Consulting
ENERGIZING PEOPLE. ENERGIZING INDONESIA

CORPORATE VALUE


Literasi Informasi Kepelabuhan

 

MITRA BISNIS

KLIEN

© Copyright PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia 2020 http//:www.pmli.co.id
WhatsApp chat