Bogor, Jumat, 01 Januari 2021
Rekan BoD sebagai inspiring role model, juga rekan-rekan yang diamanahkan dalam posisi struktural sebagai role model dan seluruh pekerja sebagai change agent PMLI/IPC-LC yang kami cintai dan kami banggakan.

Puji dan syukur senantiasa kita panjatkan kepada Allah SWT, Tuhan Yang Maha Esa, atas berkah dan rahmatNya kita masih diberikan kesehatan di tengah kondisi pandemi Covid-19 ini. Tidak lupa ucapan terima kasih kami sampaikan kepada para Sahabat Pembelajar serta para praktisi industri Kepelabuhanan, Maritim & Logistik Indonesia, kita semua telah bersama-sama melawati tahun 2020 ini yang penuh dengan ujian, rintangan dan tantangan terutama di masa pandemi Covid-19 ini.

Terlepas dari semua dampak yang ditimbulkan dari adanya pandemi covid-19 yang melanda dunia termasuk Indonesia, selayaknya kita harus terus bersyukur dengan pencapaian PT PMLI hingga akhir tahun 2020 yang lalu. Di saat perusahaan dan industri di luar sana banyak yang merugi sehingga terpaksa merumahkan karyawan bahkan sampai ada yang gulung tikar, PT PMLI masih dapat beroperasi meski harus berupaya lebih keras untuk memanfaatkan setiap kesempatan menjadi potensi pendapatan sehingga tidak ada satupun dari pegawai PT PMLI yang dirumahkan.

Begitu banyak pula hikmah yang bisa diambil dari adanya pandemi Covid-19 yang bisa dijadikan pembelajaran yang begitu berharga. Bagaimana kita dituntut untuk semakin peduli dengan kebersihan dan kesehatan, serta saling tolong menolong dengan saudara kita yang mengalami kesulitan karena terdampak Covid-19. Dari sisi operasi bisnis perusahaan, PT PMLI dituntut untuk kreatif dan inovatif dalam mengemas berbagai training dan event yang menjadi tumpuan pendapatan, hal tersebut rekan-rekan PT PMLI buktikan dengan kerjasama yang baik dan upaya ikhlas telah membuahkan hasil yang baik bagi seluruh insan PT PMLI.

Pandemi Covid-19 di tahun 2020 lalu “memaksa” PMLI untuk lebih kreatif dan inovatif lagi dalam melakukan percepatan transformasi model bisnis, salah satunya adalah melakukan transformasi pelatihan, dari tatap muka (classroom) menjadi online (digital learning, webinar, online workshop, e-sertifikasi, dan lain-lain).

Di tengah kondisi makro dan mikro ekonomi yang sulit, PT PMLI berhasil menutup tahun 2020 dengan pencatatan kinerja operasional maupun keuangan dengan baik, di mana Pendapatan Usaha pada periode November 2020 telah melampaui target/RKAP 2020. BOPO memiliki tendensi yang semakin baik dan masih adanya laba bersih hingga akhir November 2020. Secara prognosa PMLI telah melampaui target RKAP 2020, baik dari segi Pendapatan Usaha maupun Laba Bersih. Selain itu 3 penghargaan yang PMLI terima di penghujung tahun 2020 merupakan berita yang menggembirakan di masa pandemi ini, tentunya besar harapan kita semua hasil Laporan Keuangan Audited 2020 tidak jauh berbeda dari prognosa yang tercatat.

Untuk itu terima kasih kepada seluruh role model, serta change agent yang telah bersinergi bekerja bersama-sama untuk melewati tahun yang tidak mudah untuk dilewati, namun dengan setiap tindakan yang telah kita usahakan, kita mampu melewatinya, hal tersebut karena kita menghadapi tantangan ini bersama-sama.

Tidak dapat dipungkiri bahwa selama ini kita terus berlari, bahkan hingga akhir tahun kita masih terus berlari. Untuk itu, dirasa tidak berlebihan jika kita memberi waktu dan jeda sejenak untuk beristirahat di tahun baru ini. Meluangkan waktu untuk kembali berkumpul bersama keluarga, memberi waktu untuk diri sendiri, juga sebagai bentuk apresiasi terhadap kerja keras yang telah dilakukan sesuai dengan peran dan tugas kita masing-masing. Tentunya hal tersebut untuk membantu menetralkan kembali atau me-recharge energi kita, merenungi dan mensyukuri setiap hal yang telah dilalui dan dimiliki di tahun 2020 yang lalu. Selain itu, mari kita menyiapkan diri dalam menghadapi tahun baru dengan energi, pikiran, dan perasaan yang lebih fresh agar setiap tindakan dalam usaha kita dapat lebih optimal.

Rekan Inspiring role model, role model dan seluruh pegawai sebagai change agent PMLI/IPC-LC yang kami cintai,

Tahun 2021 yang akan kita jelang, merupakan tahun yang akan penuh tantangan, di mana di tahun 2021 ini PMLI memiliki kewajiban untuk membayar hutang kepada induk perusahaan yaitu IPC. Tidak hanya itu, kewajiban pembayaran revenue sharing juga akan dilakukan di tahun 2021 ini. Tentunya semua itu tidaklah mudah bagi PMLI, namun kita harus selalu optimis bahwa kita mampu untuk menyongsong dan melewati tahun 2021 ini dengan semangat kebersamaan.

Di tahun 2021, untuk mewujudkan komitmen Perusahaan dalam mensejahterakan seluruh insan PMLI, tentunya memerlukan dukungan dan semangat dari seluruh insan PMLI. Mari kita sama-sama berjuang untuk kebaikan bersama, kebaikan PT PMLI kita tercinta ini, dengan memperkuat komunikasi dan koordinasi, meningkatkan dan menumbuhkan strategi serta program inovasi, meningkatkan konektivitas baik di IPC Group maupun publik, dan penyelesaian program prioritas.
Peningkatan fasilitas terutama fasilitas IT sangat diperlukan, di mana pelaksanaan kegiatan secara digital harus terus ditingkatkan, sesuai dengan Roadmap PMLI tahun 2021 ini yaitu Strengthening Digital Learning System. Persiapkan diri untuk multitasking/multi-skill/cross-functional bagi setiap individu insan PMLI. Bekerja dengan prinsip kolaborasi, sinergi dan grow together.

Mari isi dan rayakan momen tahun baru ini dengan penuh rasa syukur dan kebahagiaan. Kita songsong tahun 2021 dengan semangat dan harapan yang baru, berikan seluruh daya dan upaya terbaik kita semua untuk tujuan mulia dalam turut serta membangun bangsa dan negara. Jangan menuntut atau menanyakan apa yang akan diberikan perusahaan, karena semua yang kita peroleh tergantung dari seberapa keras dan seberapa baik kita dalam berupaya dan berusaha.

Saya secara pribadi maupun orang yang diberikan amanah sebagai corporate inspiring role model di PMLI sangat bangga dan mengapresiasi semangat, kinerja dan integritas teman-teman semuanya sehingga dengan penuh kebersamaan kita lakukan pengabdian dan kepedulian dengan ikhlas dan AKHLAK untuk berkontribusi dan berkarya nyata melanjutkan hal yang sudah baik, meluruskan hal yang belum lurus, menyelesaikan hal yang belum selesai dan membangun bisnis yang baru.

Selanjutnya kita harus tingkatkan semangat kerja. Jadikan prestasi dan hasil kerja (kuantitas, kualitas, kecepatan) yang baik dan GCG menjadi dasar kebutuhan kita semuanya dalam bekerja dan berkarya.

Dalam kesempatan ini saya juga menyampaikan permohonan maaf apabila ada hal-hal yang kurang berkenan atau kesalahan kekhilafan yang mungkin pernah saya lakukan selama ini.

Dengan AKHLAK, kita satukan langkah wujudkan karya nyata PMLI sebagai pusat keunggulan dan mitra strategis dalam pengembangan bisnis kepelabuhanan, kemaritiman dan logistik di Indonesia dan Asia Pasifik.
Semoga kita semua beserta keluarga senantiasa berada dalam perlindungan, diberikan kesempurnaan kesehatan dan keselamatan oleh Allah SWT, Tuhan Yang Maha Esa

-Cf-

Padamu Negeri. Bagimu Negeri
IPC Learning & Consulting
ENERGIZING PEOPLE. ENERGIZING INDONESIA