Siap Hadapi Perubahan, PMLI Menggelar Pelatihan Managing Organizational Change
Lingkungan bisnis saat ini menuntut perusahaan untuk mengalami perubahan hampir terus-menerus untuk dapat kompetitif dan dapat bertahan, sehingga dibutuhkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas. Dalam rangka meningkatkan kualitas SDM, PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) bekerja sama dengan PT. Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia (PT. PMLI) untuk menyelenggarakan pelatihan Managing Organizational Change pada tanggal 30 November s.d. 2 Desember 2016 di Gedung Learning & Innovation Center PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia, Ciawi.
Program pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai faktor-faktor pemicu perubahan, tahap-tahap perubahan, cara menyusun rencana komunikasi perubahan, teknik dalam meningkatkan keberhasilan perubahan dan memahami penyebab resistensi atas perubahan.
Kegiatan pelatihan ini diikuti oleh 18 orang peserta dari 20 orang peserta terdaftar. Level peserta pada pelatihan mulai dari level junior officer hingga level managerial. Kegiatan pelatihan tersebut berlangsung menarik dengan menghadirkan pegajar ahli yaitu Bapak Nizar Mansur. Adapun metode pengajaran yang diberikan diantaranya Class Room, Learning through practicing and Simulation, dan Discuss and sharing case study. Selain itu terdapat sesi games yang serupa dengan tema pelatihan, ice breaking dan aktivitas yang membuat peserta semakin antusias selama pelatihan. Pada akhir sesi terdapat sesi ESQ (Emotional Spiritual Quotient) yang bertujuan untuk dapat menigkatkan kemampuan pengendalian diri sendiri, semangat, dan ketekunan, serta kemampuan untuk memotivasi dan mampu meningkatkan kinerja dan produktivitas dalam bekerja.
PIC : Fitria Permatasari & Silvi Luthvia Nahlia
