Managerial Development Program Change Leadership

Boogor, 14 Mei 2018. Kepemimpinan adalah sebuah keputusan yang merupakan hasil proses perubahan karakter atau transformasi internal dalam diri seseorang. Kepemimpinan bukanlah jabatan atau gelar, melainkan sebuah hasil dari proses panjang perubahan dalam diri seseorang.

Keberhasilan seorang pemimpin bukan berasal dari kekuasaan yang dimiliki, melainkan dari seberapa besar seorang pemimpin dapat mempengaruhi anggotanya untuk dapat bekerjasama dalam melakukan suatu perubahan. Bagaimanapun perubahan itu, pasti banyak pihak yang menolak perubahan tersebut. Penolakan tersebut bisa jadi karena mereka tidak tahu, merasa tidak membutuhkan dan terlalu sibuk. Inilah tugas seorang pemimpin untuk mempengaruhi anggota-anggotanya.

Kesuksesan seorang pemimpin juga harus didukung oleh mindset sukses. Ada tiga hal yang harus dimiliki seorang pemimpin untuk sukses. Pertama, orang bisa sukses jika memiliki knowledge. Kedua, orang sukses harus memiliki skill/keterampilan. Dan yang terakhir adalah attitude. Jika seorang pemimpin mempunyai pengetahuan dan keterampilan tetapi tidak bertindak, maka kesuksesan tidak akan menghampirinya.

Untuk menerima perubahan maka mindset-nya harus terbuka. Mindset  dikatakan terbuka jika ada rasa ingin tahu, fokus, antusias, bersyukur, ekspresif, energik, mempunyai passion, gembira dan selalu berfikir positif. Untuk menuju kesuksesan, seorang pemimpin harus memanusiakan dirinya yaitu dengan cara menerima tanpa syarat, menghargai seluruh kejadian yang ada pada dirinya sebagai anugerah dan menjadikannya spesial.

Berdasarkan latar belakang tersebut IPC Group bekerja sama dengan PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia menyelenggarakan kegiatan Managerial Development Program Change Leadership guna memahami prinsip-prinsip bisnis model dalam strategi perusahaan untuk menghadapi persaingan dan situasi bisnis yang berubah-ubah, memahami dan mengindetifikasi kesempatan bisnis dari berbagai sudut padang, mempelajari proses bisnis dan berbagi faktor pendukung serta faktor penghambat, membuat strategi bisnis baru melalui pendekatan inovasi dan membuat perencanaan strategi bisnis hingga proses yang efektif.

Kegiatan ini dilakukan selama 1 (satu) hari, yaitu pada tanggal  14 Mei 2018 yang diikuti oleh 29 orang peserta dari 31 orang peserta terdaftar. Kegiatan ini diikuti oleh peserta yang berasal dari berbagai unit kerja yakni Kantor Pusat, Tanjung Priok, Palembang, Panjang, Jambi, PT PTP, PT PPI, PT IPC TPK, PT JPPI dan PT. IKT. Ada 1 orang Narasumber pada kegiatan ini yaitu Dr. M. Darmin Ahmad Pella, S.Psi., M.M. Selama kegiatan berlangsung para peserta sangat aktif dan antusias mengikuti kegiatan dan peserta merasa bahwa pelatihan ini memberikan manfaat dan sangat berguna bagi dirinya dan perusahaan.

PC : Bina Bintana Dewi Martaatmadja